分公司“四强化”提升青工综合素质

今年以来，分公司利用青工的特点和优势，多种举措，提升青工综合素质，助推安全生产。

强化安全宣教。充分利用青安岗、微信工作群、安全宣讲、悬挂宣传标语、制作宣传展板等形式宣传安全的重要性，进一步引导青工牢记安全责任，做到想在前、防在前、督在前、做在前，从思想上筑牢安全底线。

强化技能培训。坚持开展“双导师带徒”，各岗位技术能手通过理论讲课、现场实操为青工手把手教学；定期组织开展技能培训、技能比赛比武及各类演练，提高青工风险辨识、隐患排查治理等能力，从而达到提升青工综合素质的目的。

强化队伍建设。建立健全青年安全监督体系，形成青年安全工作网络，做到班班有岗员，岗员班班有责任。各团支部围绕安全工作，将各个素质高、业务能力强、经验丰富的优秀青年适时调整到本单位青监岗组织机构中，常态化开展安全知识问答、应知应会知识考试，为施工生产提供有效服务。

强化安全监督不放松。严格落实青年安全监督岗管理办法，以“集中上岗”和“突击查岗”定期组织岗员走进现场查安全、查隐患，加大青安岗监督检查力度和频率，确保岗员在安全生产现场监督安全的作用得到有效发挥，筑牢安全根基。（高鹏成）