新疆分公司多举措提升廉洁教育成效

为进一步增强干部职工的拒腐防变能力，筑牢廉洁从业思想防线，不断加强党风廉政建设。新疆分公司采取加强警示教育、强化廉洁风险防控、加强廉洁文化建设等措施，进一步提升了廉洁教育成效。

一是加强廉政警示教育。该公司组织党员干部职工认真学习中纪委二十届二次全会精神、上级集团和企业年度党风廉政建设会和反腐败工作会精神，观看了专题片《永远吹冲锋号》和集团公司有关案例通报，教育引导全体员工以案为戒、以案示警，树牢纪律规矩意识，不断增强廉洁从业思想防线。

二是强化廉洁风险防控。该公司紧盯分包管理、物资采购、废旧物资处置等“小微权力”易发环节，以岗位廉洁风险防控为手段，认真制定风险防控措施。同时充分发挥议事协调小组职能，定期分析研判工作面临的形势，提出相关工作措施，压实部门监督责任，真正让廉洁从业切入业务工作、融入企业管理。

三是加强廉洁文化建设。该公司制定廉洁文化建设方案，利用机关和项目办公区走廊设置廉洁文化长廊，开展廉洁文化宣传。并通过学习心得分享、党员干部讲廉洁党课、任前廉政谈话、红色家风传承、廉洁微视频等多种形式，积极传播廉洁理念，唱响廉洁主旋律、弘扬廉洁正能量，营造反腐倡廉的良好舆论氛围。

下一步，新疆分公司将持续加强党风廉政建设，充分发挥廉洁文化的教育、示范、引领作用，引导党员干部职工不断提高思想觉悟，增强拒腐防变能力，助推企业高质量发展。（付军）